Pendidikan anggota akan berdampak pada peningkatan pengetahuan, kesadaran dan penghayatan, dan tuntutan anggota terhadap koperasinya. tujuan akhir adalah meningkatnya partisipasi anggota dalam usaha koperasinya. dampak seperti ini menuntut sikap dan perilaku pengurus yang profesional serta pro aktif. maka dibutuhkan pendidikan perkoperasian yang standar terprogram, dan berkelanjutan bagi pengurus.
secara umum, tujuannya adalah menyiapkan pengurus agar dapat mengantisipasi dinamika anggota sebagai "buah" dari pendidikan anggota.
secara khusus, tujuan pendidikan pengurus adalah untuk meningkatkan pemahaman dan ketrampilan pengurus dalam :
1. mengelola organisasi dan usaha koperasi.
2. memimpin organisasi dan usaha koperasi.
3. berkomunikasi dengan anggota, pengawas, dan sesama pengurus
.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar